Klare Kommunikation - für starkes und gesundes Leadership

Top Twenty - Danke, PR Report!

Erscheint im Herbst 2022 bei Herder:

DAS BUCH ZUM WICHTIGSTEN KOMMUNIKATIONSTHEMA UNSERER ZEIT

Wir informieren uns zu Tode!

Ein Befreiungsversuch für überflutete Gehirne

von Gerald Hüther und Robert Burdy

Warum wissen wir nicht mehr was wir wissen? Warum leben wir in verschiedenen Wahrnehmungswelten? Warum gefährdet die Verwirrung über Informationen die Grundlagen unseres Zusammenlebens? Und wie können wir uns aus der Verwirrung befreien, in die eine globale Flut von Botschaften und Nachrichten unsere Gehirne versetzt hat?

 

Der Hirnforscher Gerald Hüther und der Publizist Robert Burdy untersuchen die Phänomene unseres Zeitalters der Verwirrung, erkunden die Ursachen und zeigen einen Weg in ein neues Miteinander.

 

Barack Obama:                                                                    "Menschen werden durch Emotionen bewegt, nicht durch Fakten!"

Wir bereiten Sie gezielt auf Ihren Medienauftritt vor. Für maximale emotionale Wirkung.

Wir entwickeln mit Ihnen Message und Dramaturgie Ihrer Rede oder Ihrer Präsentation. 

Wir zeigen Ihnen mit Shibumi einen neuen, effektiven und gesunden Weg, zu führen.


Wer wir sind

Wir sind Coaches, Lehrer und Freunde für alle, die einen neuen Weg gehen wollen für stressfreie und gesunde Führung. Für klare, effiziente  Kommunikation. 

Was wir leisten

Wir helfen Ihnen, mit Ihrer Führungsrolle glücklich zu werden! Denn nur glückliche Manager sind gute Manager.  Erfahren Sie ein neues Gefühl von Führungsanspruch!  

Wie wir helfen

Wir hören zu, bevor wir Antworten geben.  Die Shibumi Leadership Academy hilft Führungskräften. Bei Medienauftritten. Reden. Vorträgen. Und mit Ihrem Team.



Übrigens: Seminarbewertungen oder "happy sheets"?

In seinem Buch "Working with Emotional Intelligence" beschreibt Daniel Goleman sehr zutreffend das Dilemma von vielen Seminarbewertungen: "Statt einer objektiven Bewertung der Wirkung des Trainings hat die typische Evaluierung die Form eines "Happy Sheet". Feedback von Teilnehmern dazu, ob ihnen das Programm gefallen hat und was ihnen am besten gefallen hat - ein Rating-System, das aus Prinzip die unkomplizierte Spaß-Erfahrung einer substanziellen Erfahrung vorzieht. Richtig Spaß zu haben wird so der Maßstab für Exzellenz; da wird Unterhaltung höher bewertet, als Bildung." Denken Sie mal darüber nach: Wie sehen Ihre Bewertungen aus und die Trainings, die seit Jahrzehnten für so positive Stimmung sorgen?